教員・研究者情報
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ハセガワ タマコ
HASEGAWA Tamako
長谷川 珠子
所属
福島大学 行政政策学類 地域政策と法コース
職種
教授
学会発表
2024/05/25
職場における合理的配慮について:現状と課題解決の糸口 (日本産業衛生学会)
2023/11/12
障害者雇用法制における実効性確保と紛争解決のための諸制度 (琉球労働法研究会発足10周年記念講演会)
2023/11/11
障害者雇用促進法における差別禁止と合理的配慮提供義務の課題 (日本障害法学会)
2023/10/29
生活困窮者自立支援法における「就労支援」-社会保障法的意義と労働法上の課題- (日本労働法学会)
2023/07/22
障害者雇用促進法の現状と課題 (日本うつ病学会総会 日本ストレス学会・学術総会)
2023/02/24
コロナ禍と障害者雇用 (リサーチセンター研究会)
2022/12/18
一般雇用(特例子会社)とA型事業所の連携強化について(みなし雇用の可能性を探る) (就労支援フォーラムNIPPON 2022)
2022/09/18
職場における遺伝情報の取扱いと対応の実際~遺伝性腫瘍の仮想事例からの接近~ (日本産業保健法学会)
2022/09/18
精神障害者の雇用促進と法-合理的配慮を中心に (日本産業保健法学会)
2022/03/18
障害者就労支援はどこへ行く ~福祉的就労と一般就労の今後について~ (就労支援フォーラムNIPPON SUB FORUM)
2022/02/24
判例評釈(医療法人A病院事件・札幌高判令和4・3・8労判1268号39頁) (東京大学労働判例研究会)
2022/02/19
賃金・昇格差別の救済法理-芝信用金庫事件を題材に (東北社会法研究会)
2022/01/25
意思能力の低下や行為能力の制限が労働契約に及ぼす影響 (リサーチセンター研究会)
2021/12/19
10年先を見据えた障害者雇用・就労法制-自治体尾好事例をふまえて- (就労支援フォーラムNIPPON2021)
2021/11/13
障害者の地域生活を支える仕組み (地域共生社会理論研究会)
2021/07/25
障害者の雇用及び福祉的就労に関する法制度 (欠格条項研究会)
2021/06/19
性的少数者と性差別禁止法理-アメリカの議論を中心に (東北社会法研究会)
2020/11/01
障害者の多様なニーズと法制度上の課題:障害者の雇用・就労における労働関係法令の適用 (日本労働法学会)
2019/09/05
Employment of Persons with Disabilities in Japan-Focus on Quota Systemー
2017/11
〔判例研究〕学校法人原田学園事件・岡山地判平成29・3・28 (障害法学会)
2013/03
Employment Law and Policy for People with Disabilities in the United States and Japan (日米障害法カンファレンス)
2011/09
日本の障害者および高齢者法制 (韓国労働法学会)
2011/05
障害者差別禁止法における差別概念 (日本労働法学会)